Tilakonsultoinnin ensisijainen tarkoitus on parannuskohteiden tunnistus ja ehdotusten laadinta niiden korjaamiseen. Niiden tavoite on kehittää työympäristöä ja tiloja tukemaan työntekijöitä ja heidän hyvinvointia sekä parantaa kustannustehokkuutta.
Prosessi jakautuu neljään osaan:
- Arviointi: työtilojen käyttöasteet, toimivuus, tarkoituksenmukaisuus. Työtapaprosessit, henkilöstökyselyt tiloista ja työskentelytavoista.
- Analysointi: kerätyt tiedot ja toimitilakustannukset.
- Ehdotus: toimitilojen ja työhyvinvoinnin parantamiseksi sekä yrityskulttuurin vahvistamiseksi. Kustannustehokkuuden parannusta.
- Toteutus: analyysien ja ehdotusten läpikäynti keskeisten sidosryhmien kanssa muutosten toteuttamiseen. Muutosten ja parannusten toteuttamisen valvonta.